Coaching professionaleProfessionisti, studenti e sportivi

  • Tutti
  • Management
  • Lavoro
  • Teambuilding
  • Formazione
  • Sport
  • Executive Coaching

    Guidare un'azienda o un'organizzazione richiede un'efficace capacità di gestire lo stress e una stabilità mentale per un'ottima gestione del personale.
    • Management
  • Leadership e conduzione

    Un gruppo di persone riconosce il proprio leader non dalla posizione gerarchica bensì dai suoi comportamenti come una persona credibile, sicura, sincera e autentica.
    • Management
  • Time Management

    Work-Life-Balance: bilanciare la propria esistenza tra vita privata e lavoro al fine di trovare un equilibrio sano per l'individuo, per l'azienda e per le relazioni sociali.
    • Management
  • Stress e burnout

    La capacità di gestire lo stress varia da persona a persona ed è influenzata da vari fattori (mole di lavoro, stanchezza, problemi fisici, motivazione, sostengo di altre persone)
    • Lavoro
  • Outplacement

    Outplacement per creare nuove opportunità professionali a persone che lasciano un'azienda. Valutazione delle esperienze e delle competenze professionali.
    • Lavoro
  • Reintegrazione al lavoro

    La reintegrazione professionale in seguito a un infortunio, malattia o incidente può creare insicurezza e disagio nella persona che deve affrontare un nuovo percorso professionale.
    • Lavoro
  • Pensionamento

    Il pensionamento è una tappa importante della vita e segna la fine di un determinato percorso professionale senza tuttavia escludere l'inizio di nuove prospettive.
    • Lavoro
  • Disoccupazione

    Trovarsi senza attività lavorativa può generare sconforto, insicurezza e frustrazione. Il coaching ha lo scopo di ampliare le proprie vedute e di ottimizzare le ricerche di lavoro (analisi CV)
    • Lavoro
  • Ruoli e processi

    All'interno di un gruppo è necessario che ognuno abbia compreso il suo ruolo e le sue responsabilità. Vi è un senso di coesione se attività, ruoli e processi siano accettati da tutti.
    • Teambuilding
  • Mediazione conflitti

    I conflitti nascono non per colpa di una singola persona ma a causa di due caratteri dominanti. Una mediazione ha senso se entrambe le persone sono professionalmente valide.
    • Teambuilding
  • Attività outdoor

    Rafforzare la coesione di gruppo attraverso attività all'aperto per facilitare i rapporti interpersonali tra gli individui di un team o di un gruppo di dirigenti.
    • Teambuilding
  • Formazione UNI/ SUP

    Le università e le scuole universitarie professionali sono importanti opportunità di crescita personale. Gli ostacoli sono molteplici e le sfide vanno affrontate con determinazione.
    • Formazione
  • Orientamento lavoro

    Le scuole obbligatorie offrono una formazione culturalmente molto ampia. Per questo motivo non è semplice trovare una via professionale che soddisfi le proprie esigenze personali.
    • Formazione
  • Maturità

    L'ottenimento di una maturità liceale o professionale è un traguardo che per essere raggiunto richiede impegno e costanza senza dover sacrificare un anno scolastico.
    • Formazione
  • Fitness e nutrizione

    Essere dei talenti sportivi (a livello tecnico) non è sufficiente per avere successo nello sport a livello professionale: nutrizione e allenamenti giocano un ruolo determinante.
    • Sport
  • Mental Training

    Una performance agonistica viene eseguita perfettamente se mente e corpo sono allineati e in ottime condizioni altrimenti senza equilibrio non sarà possibile affrontare la competizione.
    • Sport
  • Sviluppo giovani talenti

    Nascere con un talento tecnico-fisico di un campione non basta. È necessaria un coaching mentale di qualità per rafforzare la motivazione al fine di garantire impegno e professionalità.
    • Sport